퇴사마렵다 .. 자진퇴사 권고사직도 실업급여를 받을 수 있다고?

안녕하세요 슈니입니다~ 3월 새학기의 시작이지만 전 너무 퇴사가마려워요 항상 마려웠어요.. 나만 그런거 아니잖아?

봄타는거일 수도 있어요. 그래서 준비해봤어요 퇴사 자진퇴사 실업급여 받을 수 있다고? 궁금증을 자아 하게끔 헤드라인이 제 이목을 집중시켰어요. 정보제공은 삼쩜사에서 제공해줘서 사용합니다.

자진퇴사 실업급여... 받을 수 있나요?

 

보통 실업급여는 자발적으로 퇴사한 사람은 받을 수 없어요. 이는 고용보험법에 나와 있는 내용이기도합니다. 그런데 자발적 퇴사는 정말 실업급여를 받지 못할까요? 너무 궁금해!!

결론부터 말씀드리면 실업급여를 받을 수 있는 자진퇴사도 있다고합니다 !! 쏴리질럿

 

의외로 많이들 잘 모르는 자진퇴사 실업급여 수급조건에 대해서 자세히 알아보자요.

 

당연한 거지만 모르시는 분들을 위해 한번 더 설명드릴게요 

 

고용보험법상 실업급여 수령조건

-고용보섬에 가입되어 있어야함

-퇴사 전 18개월동안 6개월이상 고용보험료를 납부해야함

-근로능력이 있음에도 미취업 상태여야함

-적극적인 재취업 활동을 해야함

 

전전직장을 퇴사할때 저도 실업급여를 받았던 사람으로서 꼭 필수로 이행되야할 조건들입니다. 

 

이 조건을 만족하는 분들 중 자진퇴사를 할 수 밖에 없는 사유가 생겼다면 자진퇴사 실업급여 수급 가능 대상자가 돼요.

> 계약만료, 권고사직, 통근곤란, 잘병, 임신/출산/육아, 회사의 귀책사유, 장년 등이 여기해해당합니다!

웬만하면 저는 사유가 된다고 생각해요 

자진퇴사에 대해서 좀더 자세히 알아보자구요.

 

자진퇴사를 할 수밖에 없는 7가지 사유는 무엇일까요?

 

1. 계약만료/정년으로 인한 자진퇴사 
계약직으로 취업 후, 계약만료로 퇴사 할 경우에 가능해요. 다만,계약을 종료하기 전 회사 측에서 재계약을 요구했으나,거부했다면 수령불가!

필요서류 - 근로계약서, 퇴직 증명서

2.권고사직으로 인한 자진퇴사
자발적으로 퇴사한 건 맞지만, 회사에서 내보낸거나 다름없는 경우 실업급여 수령가능해요.

 

필요서류 - 근로계약서, 퇴직 증명서, 퇴직을 권유받았다는 증거자료

 

3. 질병으로 인한 자진퇴사

근로자 본인이 질병으로 인해 요양을하거나, 가족의 질병 또는 부상으로 인해 간호를 해야하는데 회사에서 휴가 또는 휴직을 허가해주지 않는 경우 실업급여 수령 가능해요.

 

필요서류 - 근로계약서, 퇴직 증명서, 의사 소견서, 회사 의견서

 

4. 임신/출산/육아로 인한 자진퇴사 (제일빡셈)

육아(임신,출산)를 위해 휴가 또는 휴직을 요청했지만 회사에서 허락하지 않아 퇴사한 경우에 실업금여 수령이 가능해요.

 

필요서류 - 근로계약서, 퇴직 증명서, 임신 사실 증명서, 배우자 재직증명서, 거주지/회사 주변 어린이집 3곳이상에서 아이를 돌봐줄 수 없다는 확인서, 양가 부모님이 돌봐줄 수 없음을 증명하는 의료 증명서

5. 회사 귀책사유로 인한 자진퇴사  (학폭같음..)

법에서 정한 회사의 잘못 또는 책임으로 인해 퇴사한 경우 실업급여 수령 가능해요.

 

필요서류 - 녹취, 메신저 캡처 등 회사의 잘못이라는 증거자료, 회사동료의 진술서

6. 통근 곤란으로 인한 자진퇴사

회사의 사업장 이전, 다른지역으로 의 전근, 결혼으로 인한 이사 등은 피할 수 없는 이유에요. 이런 경우라면 버스,지하철,책시를 이용했을때 3시간 이상이 걸려야 '통근 곤란'에 해당해요.

 

필요서류 -  퇴직 증명서, 교통카드 내역서, 어플 또는 지도 사이트 통근시간 캡처본

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7. 정년으로 인한 자진퇴사

만 60세가 되면 회사로부터 자진 퇴사하여 실업급여를 받을 수 있어요

 

필요서류 - 근로계약서, 퇴직 증명서

 

 

여러분들은 꼭 안전 퇴사해서 실업급여 받으면서 취업준비 열심히 하셔서 꼭 취업하세요 화이팅@@!!